Муниципальная служба

 1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Поступление на муниципальную службу в Администрацию Заводского сельсовета Троицкого района Алтайского края
1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.
Назначение на должность осуществляется главой поселения и оформляется соответствующим распоряжением.
Документы, предъявляемые для поступления на муниципальную службу в Администрацию Заводского сельсовета Троицкого рйаона Алтайского края
При поступлении на муниципальную службу гражданин предъявляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3) паспорт;
4) трудовую книжку (при наличии)
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

 Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельсовета  предъявляются:
- к уровню профессионального образования;
- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
    Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, для замещения должностей муниципальной службы:
    1) для высших должностей муниципальной службы в сельском поселении - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
    2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
    3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу;
    4) для  старших и младших должностей муниципальной службы – образование не ниже среднего профессионального без предъявления требований к стажу работы по специальности.
    Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы являются:
    1) знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
    2) знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения;
    3) знание основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;
    4) знание принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;
    5) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
    6) знание основ государственного и муниципального управления;
    7) наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
    8) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
    9) наличие навыков работы с документами;
    10) владение официально-деловым стилем современного русского языка.

 Глава мунципального образования Заводского сельсовета является выборной должностью мунципальной службы. Принимается на должность по результатам конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования.  Голосованием депутатов Заводского сельского Совета депутатов  Троицкого района Алтайского края.   Полная версия Порядка проведения Конкурса- /netcat_files/userfiles/porjadok_provedenija_konkursa_po_otboru_kandidatov_na_dolgnost_glavi_mo.pdf